中山大学孙逸仙纪念医院医学研究中心陈思凡教授课题组招聘
课题组长简介：研究方向：糖尿病及其并发症的机制及防治。
陈思凡，中山大学“百人计划”引进人才，中山大学孙逸仙纪念医院医学研究中心研究员。博士毕业于德国海德堡大学分子生物学专业，博士后工作于哈佛医学院附属波士顿儿童医院。论文以第一或通讯作者发表在 Cell Metabolism、Molecular Cell、Nature Communications和The FASEB Journal等杂志。本课题组研究的主要集中点为：1）研究菌群及其代谢产物对糖尿病及其并发症的调控；2）筛选并开发新的小分子化合物作为防治代谢性疾病的潜在药物。研究手段包括体外细胞培养、转基因小鼠动物实验和相关人群标本分析。
博士后（2名）
招聘方向：糖尿病及其并发症的机制及防治；
出站要求：
（1）协助导师完成相关研究工作，并在专业有影响力SCI杂志发表论文1篇。
（2）成功申请省部级及以上科研项目1项（主持）。
应聘者须具备以下条件：
（1）遵守宪法和法律，恪守学术规范，遵守学校和医院的规章制度，严谨治学，身心健康，责任心强。
（2）在国内外著名高校获博士学位。有代谢性疾病或肠道菌群研究的背景优先；有扎实的分子生物学及小鼠动物实验的背景优先。
（3）具有较强的工作责任心和团队合作精神；富有进取、创新、奉献精神。
（4）取得博士学位不超过3年，年龄不超过35周岁。
（5）符合条件的可推荐申报 “博士后创新人才支持计划”，亦可推荐到美国哈佛医学院、德国海德堡大学和香港中文大学进行合作课题研究。
相关待遇：
（一）博士后在站期间表现优异者，出站后可优先考虑受聘我院专职科研人员岗位（“2+3”模式）；符合中山大学及我院调入条件的，可申请按正式编制调入。
（二）博士后实行“起点年薪”加“进站津贴”加“中期考核绩效”的薪酬制度，税前最高可达36万及以上。享受科研奖励政策：在站期间发表文章及所获基金按医院科研奖励政策另享奖励，上不封顶。
备注：以上所述待遇为税前年薪。
技术员（2名）
基本要求及岗位职责：
（1）遵守宪法和法律，恪守学术规范，遵守学校和医院的规章制度，身心健康，责任心强。
（2）拥有本科及以上学位，医学、生物学、药学等相关专业优先；有细胞培养和小鼠动物实验的背景优先。
（3）为实验室科研发展提供技术支持；为实验室正常运转提供协助和沟通。用工形式：院内合同。具体待遇面谈或邮件咨询。
联系方式：申报者请将个人简历及联系方式发送至chensf26@mail.sysu.edu.cn（课题组负责人）；邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名，经审核合格，我们会将面试的具体时间、地点及有关事项通知有关应聘人员。申请材料将严格保密。
依托生物物理学会网站，代谢生物学分会为会员开通了发布招聘信息的服务，包括PI，Co-PI，博后，助理，学生等。
只限分会注册会员，理事两个月可发布一次，会员四个月可发布一次（请在邮件中标注会员号）。
信息按照以上模板填写，发送至分会秘书处邮箱：csmb2021@163.com
